1. IDENTIFICA TU NECESIDAD DE MENTORÍA:

Acelera tu crecimiento profesional con sesiones de mentoría ad hoc a tus necesidades. Acá encontrarás una lista de temas que podríamos abordar en las sesiones:

1. Exploración de perfil profesional.
2. Cómo definir tu norte profesional.
3. ¿Quieres cambiar de área? Qué pasos seguir…
4. Elabora un plan de desarrollo profesional para crecer en tu trabajo actual.
5. Estrategias de búsqueda de empleo.
6. Estrategias de identificar industrias, sectores, empresas potenciales.
7. Desarrollo de marca personal a través de un perfil de LinkedIn atractivo.
8. ¿Cómo identifico mis logros, cómo los cuento en mi CV o una entrevista?
9. Desarrollo de estrategia laboral (¿Cuál es tu aspiración ganadora / propósito?, ¿Dónde jugarás?, ¿Cómo ganarás?, ¿Qué capacidades debes de tener?)
10. Explora tu elevator pitch profesional.
11. Estrategias para estar list@ para superar con éxito un proceso de selección.
12. Tips de cada una de las etapas: test psicométricos, dinámicas grupales y business case.
13. Gestión del tiempo y productividad con tech para dejar de hacer más y hacer mejor: Ten un mejor rendimiento laboral + balance de vida.
14. Plan de trabajo para brillar en tus primeros 30 días: Cuando tienes un nuevo puesto / empleo.
15. Plan para mantener un Onboarding en los siguientes 60-90 días: Cuando tienes un nuevo puesto / empleo.
16. Cómo liderar equipos: Cuando es tu primera vez gestionando personas.
17. Cómo diseño la estrategia de mi área: Cuando lideras un área.